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  • Une

    Somos una
    consultora
    de personas.

  • Une

    Cada persona
    es única, con sus
    fortalezas y sus
    debilidades,
    aporta un estilo,
    unos talentos
    y experiencias.

    UNE03
  • Une

    En una organización
    a menudo se
    forman inercias y
    constelaciones poco
    productivas y que no
    ayudan al conjunto.

    UNE04
  • Une

    Una empresa
    es un grupo
    de personas.

    UNE05
  • Une

    Cuando las personas
    de una organización
    se comunican y
    comparten un
    lenguaje común,
    las cosas fluyen.

    UNE06
  • Une

    Nos dedicamos
    al desarrollo
    directivo
    y al coaching
    ejecutivo
    en grandes
    organizaciones.


    UNE02
Objetivo

Objetivo

Une quiere aportar humanismo a las organizaciones, aflorar y sumar el potencial de las personas y ponerlas al servicio de su profesión con actitud positiva.

Desde la perspectiva persona

Ayudar a las personas a conectar con sus talentos, alineando su potencial de recursos y sus ilimitadas posibilidades, dotándoles de un mayor autoconocimiento emocional.

Desde la perspectiva equipos

Despertar la inteligencia colectiva y mejorar el entendimiento de lo diverso en el seno de los equipos. Cada aportación de valor de un miembro del equipo es fundamental para el desempeño del mismo.

Desde la perspectiva empresa

Ayudar a las organizaciones a generar relaciones productivas, equipos eficaces y personas motivadas y comprometidas. Hacer conscientes los talentos individuales y ponerlos al servicio de la organización.
Une
Begoña Vázquez

Begoña Vázquez

Socia Directora

Soy licenciada en Pedagogía por la USC y Máster en Recursos Humanos por ESADE. Executive Coach ACC (Acredited Certified Coach) en la International Coach Federation. Master Practitioner en PNL. Como consultora empresarial, estoy especializada en desarrollo, cohesión de equipos funcionales, procesos de cambio y transformación en organizaciones. Realizo coaching estratégico y ejecutivo para directivos de grandes multinacionales.

Valores

  • Audacia
  • Profesionalidad
  • Coraje
  • Alegría
  • Diversión
«Me encanta crear iniciativas, involucrando y entusiasmando a otros en el proyecto, dirigiéndolos hacía el éxito en el proceso»

«Me motiva encontrar nuevos retos que me inspiren y ser pionera»

Insights Discovery

Insights Discovery

Programas de desarrollo personal y de equipos a través de la herramienta Insights Discovery

Descubrir el significado de las preferencias y los comportamientos. Aprender a adaptar y conectar con otros para crear relaciones fuertes, efectivas y fluidas.

Objetivos de Insights Discovery

  • Gestión de la diversidad emocional
  • Fortalecimiento de equipos
  • Desarrollo de la adaptación, el cambio y la flexibilidad

Cómo funciona

Insights Discovery usa un sencillo modelo de cuatro colores para entender las preferencias personales de un individuo. Uno de los resultados es un perfil personal de 20 páginas que identifica talentos y áreas de desarrollo.

Insights Discovery tiene sus raíces en el trabajo del Psicólogo Suizo Carl Jung. Se revisa y actualiza constantemente para asegurar que es siempre ajustado y profundamente inspirador.

Conseguirás

  • Mejorar tu comunicación
  • Crear mejores relaciones personales y profesionales
  • Desarrollar tus habilidades interpersonales
Más información en insights.com
Lego Serious Play

Lego Serious Play

Los talleres de Lego Serious Play ofrecen herramientas concretas y precisas que ayudan a los mandos a identificar y desarrollar sus habilidades para generar entornos positivos de desarrollo.

Lego® Serious Play® es una consolidada metodología orientada a facilitar el conocimiento, la comunicación y la solución de problemas en equipos y organizaciones en contextos de cambio, innovación o situaciones complejas.

Se fundamenta en una serie de principios:
Adaptación: Mayor complejidad del entorno que requiere desarrollar la capacidad de Adaptación.
Aportación de valor: Intención de las personas de aportar, contribuir y sentirse parte de algo más grande.
Contribución máxima: Aportación del 100% del potencial ante la resolución de problemas complejos, compartiendo la visión y aportando para su construcción.
Play: Aprendemos a través del juego que nos conecta con lo emocional, con lo experimental.
“Hands on”: Asimilación de mayor información, conocimiento y mayor vínculo cuando trabajamos con las manos.

El objetivo que pretende conseguir a través de las sesiones son: llegar más lejos en las visiones compartidas, conseguir una mayor implicación de los participantes (engaging) y conseguir también un mayor compromiso con las metas del equipo y la organización, en definitiva TRANSFORMACIÓN.

LEGO® SERIOUS PLAY® es una herramienta muy potente para actividades de potenciación de equipos (team building) y de fortalecimiento de la identidad de la empresa.

Cómo ejecutar un Liderazgo inspirador
Talleres de autoconocimiento personal
Conversaciones efectivas para el desarrollo profesional y personal
Más información en seriousplay.com
Coaching ejecutivo

Coaching ejecutivo

A través de herramientas de coaching ontológico, tecnología de programación neurolingüística de 3ª generación, estos aprendizajes están destinados a favorecer el descubrimiento personal y potenciar las habilidades de nuestros clientes.

En Une consultores utilizamos un enfoque del coaching Ontológico además de tecnología de cambio de patrones mentales de Programación neurolingüística, que se orientan a identificar creencias limitantes que condicionen su mejora y a que – por sí mismo – impulse acciones que le abran nuevas posibilidades, así como Técnicas Corporales que ayuden a desbloquear un comportamiento más eficaz en situaciones más emocionales.

Identificamos los mecanismos que subyacen debajo de los comportamientos. Nuestra misión es ayudar “a sacar”, facilitar el cambio pero nunca desde un lugar de “saber” ya que el coach no tiene las respuestas.

Objetivos de coaching

  • Personal Empowerment
  • Autoliderazgo
Experiencias de éxito

Experiencias de éxito

Experiencias de éxito: Almirall / Be up / Brose  / Campsa / Cuatrecasas /  Equatorial Coca Cola Bottling / Esade / Hipoges Iberia / Iveco / Laboratorios Hipra / Mahou San Miguel / Mango / Plastic Omnium/ Schweppes / Segula  /Seur / Smart Motors / Solan de Cabras / Swedish Orphan Biovitrum / Telefónica / Terumo Spain / Thales / Wylma Blein

Contacto

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