Une Consultores en Personas

CASO DE ÉXITO INDRA

Desarrollo de Habilidades: Tolerancia a la Presión

Punto de partida

Desde Indra nos plantearon el reto de diseñar una formación para desarrollar la competencia Tolerancia a la presión en un colectivo de perfil muy técnico y menos de tres años en la organización. Querían una formación totalmente experiencial, diferente y customizada para ellos. El objetivo principal : Fortalecer las capacidades de gestión de la presión para sostener los requerimientos estratégicos de negocio con solvencia y autoliderazgo.

Objetivos:

REFLEXIONAR: Identificar cuáles son los principales retos y desafíos que se generan en el día a día y cómo pueden lograr mayor éxito y eficiencia en la gestión.

DESARROLLAR: Entender los comportamientos/patrones subyacentes ante situaciones de presión para que los optimicen y los apliquen en su día a día de forma ilusionante. 

RECONECTAR: Disfrutar en el día a día dotándoles de capacidades de gestión en situaciones difíciles que les permitan generar relaciones más nutritivas como la clave que permite a todo el negocio crecer ante los nuevos paradigmas profesionales y relacionales.

La Solución

CONOCE AL EQUIPO

Begoña Vázquez

CEO

Ainara Rivas

Consultora 

Maribel Ruiz

Coordinadora Proyectos

Susana Jiménez

Consultora

Diseñamos un workshop basado en la metodología propia “Fit for Excellence” que tenía por escenario un rocódromo.

El participante se expone a diversos retos físicos y mentales que miden sus capacidades con la finalidad de generar autoconocimiento y apoyar el proceso de aprendizaje en sus experiencias corporales y emociones.

Los participantes identificaron sus principales fuentes de presión y trabajaron en dos niveles:

Intrapersonal: Los pensamientos y creencias sobre la presión que desencadenan los patrones emocionales para mejorar la capacidad de afrontamiento.

Interpersonal: Herramientas para la gestión de la incertidumbre en relación con otros, lo que  contribuye al desarrollo de la confianza y cohesión del equipo.

El Impacto: Resultados que Hablan por Sí Solos

En una escala de valoración sobre 5, estos son los KPI,s

Grado de Satisfacción Global
0
Valoración de los formadores
0
Valor de impacto en el desarrollo
0

Un Reto a Futuro

Ahora, te invito a imaginar… ¿Qué impacto tendría este tipo de formación en tu equipos? ¿Qué sucedería si pudieras desarrollar la tolerancia a la presión?

En Une Consultores, creemos en el poder del cambio. Y si estás listo para dar ese paso, estamos aquí para acompañarte en cada etapa de ese viaje.